働き続けるために必要な「準備」とは? 成田デジタルキャリア 就労支援ログ

こんにちは。就職担当のSです☺️ 今回は働き続けるために必要な準備についてのお話です。

晴れて就職が決まり、その後は長く働き続ける事が大切ですよね☝️

ではその為にどういったスキルを身に付けておく必要があるのか、確認していきましょう。

 

 

「職業準備性ピラミッド」について

 

 

障がいのあるなしに限らず、職業生活を始めるために必要な条件を階層別に整理したものが「職業準備性ピラミッド」です。

継続した就労の為には「健康管理」「日常生活管理」「対人技能」「基本労働習慣」「職業適性」の5つの能力が必要です。

 

いくら職業適性があったとしても・・ピラミッドは土台がしっかりしていないとグラグラしてしまい、長く就労を続けることが難しくなってしまいます😣

 

では土台の健康管理から順に見ていきましょう。

 

1.健康管理

体調の変化に対する意識を持ち、安易に休まないことは社会人として最低限の責務です。健康管理が不十分な状態では、二次障害を発症し、長期入院や休職、さらには復職困難となり、結果として離職に至ってしまう場合もあります。

そのため健康管理は元気に働き続けるため、一番重要な資質としてピラミッドの土台(ベース)に位置付けられます。

 

✅チェックポイント

□働く体力がある

□不調時や予防の対処

□障がい・特性の理解

□栄養・服薬管理

 

 

 

2.日常生活管理

企業が求めるのは休まず安定して勤務できる人材です。日常生活を管理するには日々のルーティンをつくることが有効です☝️同じ時間に就寝・起床し、身支度をし、出社し、パソコンを開いて準備をする、というように日常生活の延長線上に仕事のルーティンをつくることを目標にしてみましょう。

 

✅チェックポイント

□決まった時間の就寝、起床

□最低限の身だしなみ

□範囲内での金銭管理

□ストレス解消の術がある

 

3.対人技能

対人技能は職場で円滑な人間関係を築くために不可欠です。「自分の感情をコントロールし、他者とのコミュニケーションを取れるか」がポイントです。感情のコントロールに課題があると注意を素直に聞けなかったり、トラブルに発展することもあります。

他者からの意見は素直に聞き入れ、様々な方と良好な関係性を保ちましょう。

 

✅チェックポイント

□挨拶、適切な言葉遣い

□協調性を持つ

□ミスをした時に謝罪ができる

□感情のコントロール ができる

 

 

4.基本的労働習慣

基本労働習慣とは会社のルールに沿って業務を進めて行くスキルです。

来客・電話応対、報連相、敬語の使い方など基本的なビジネスマナーが必要となります。会社規則の遵守や仕事に対しての責任感や学ぶ姿勢も身に付けておきましょう。

 

✅チェックポイント

□職場のルールの理解、遵守

□就労意欲(やる気)

□報告、連絡、相談

□就労態度

 

 

5.職業適性

職業適性は、ある仕事に就く上で、その仕事に必要な能力や適性を持っているかということを指します。就活では給与面や条件などに目が行きがちですが、好条件の求人は求められる能力も高くなります。自分の希望と各条件面を比べ、現実とのギャップを埋めながら一つずつステップを踏んで目標に向かっていくことが必要です。

 

✅チェックポイント

□指示の理解力

□作業速度

□作業の正確性

□変更への対応力

 

 

就労先で長く働けるスキルを磨くために

この職業準備性ピラミッドは単に就職するためだけではなく、就職後も長きにわたり安定して働き続けるためのスキルです。

職業準備性が整っている=安定して働くことができるアピールポイントにも繋がります。

このピラミッドを通じて自分の能力を客観的に把握し、必要なスキルを身に付けていきましょう😊

 

【お知らせ】

 

お陰様で、成田デジタルキャリアは開設から3年が過ぎ、4年目を迎える事ができました。

その間に8名の就職者を送り出すことができました。

今回は4周年を記念し、当事業所の管理者兼障がい雇用促進責任者による講演会を

開催いたします!

『なぜ就労継続支援B型が就職者を出し続けられるの?』をテーマに、

「4周年記念講演会」を行います!!

 

【参加費】無 料

【主 催】成田デジタルキャリア(オフィス業務特化型就労継続支援)

■ホームページから参加申込
https://jube-ndc.com/seminar-20250220/

■FAXで参加申込
申込書にご記入して頂き、
FAX:0476-22-1101まで送信ください。

■メールで参加申込
裏面7項目をメールにご記入して頂き、
こちらのアドレスにお送りください。
info-ndc@jube.co.jp

 

【見学・体験のご案内】

「成田デジタルキャリア」(就労継続支援B型事業所)では、パソコンを使った業務に特化し、データ入力・加工、スキャニング、SNS(インスタグラムやX・旧ツイッター)・ホームページ運用などのお仕事をさせて頂いています。
幅広いお仕事を受注することで、利用者皆さまの個々の特性を踏まえながら役割分担・指導することで、やりがいを持って取り組んで頂いております。この仲間をどんどん増やし、皆さんの「経済的自立」を目指して、月間工賃を高めながら成長して頂きたいと思います。ぜひ一度、成田デジタルキャリアをご見学ください。皆様のお越しをお待ちしております。

成田デジタルキャリアにて現在行っている業務内容は10種以上。

〇はがきの作成(メンテンナンス、異動・退職、私信など)

〇アンケート入力

〇クチコミ入力

〇カラーシミレーション

〇名刺入力

〇請求書データの入力

〇会社案内資料作成

〇領収書印字

〇書類のスキャン

〇SNSの更新作業

などなど

スタッフさんのスキルに応じて、業務内容を細分化し担当して頂いております。

業務は手順書を元に進めていくので初めてのかたでも安心して作業を行う事ができます。

随時、JR成田駅から徒歩1分の場所にあるオフィスにて

精神・知的障がい者の皆様、支援機関の皆様の見学・体験を実施しています。

事業所内では、感染症対策や衛生管理を十分に行った上で

ご来訪者の皆様をお迎えしております。

ご来訪時には、マスクの着用及び手洗い・うがい・手指アルコール消毒を

お願いすると存じますが、ご理解のほど何卒宜しくお願い申し上げます。

 

 

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成田デジタルキャリア(千葉県指定 就労継続支援B型事業所 事業所番号1214300525)

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