長く安心して働ける秘密」と、気になる福利厚生を徹底レポート！

みなさん、こんにちは！ブログ担当のHです🐼

日差しが一段と強くなり、本格的な夏がやってきましたね。
体調を崩しやすい時期ですので、皆様どうぞご自愛ください。

 

さて、先日、障がい者雇用を積極的に行っている「銀行系の特例子会社」の採用ご担当者様が、当事業所へ直接お越しくださり、企業説明会を開催してくださいました！

企業のリアルなお話を直接伺える、非常に貴重で充実した時間となりました。

今回は、当日お話しいただいた内容の中から、皆様の就職活動に役立つポイントをまとめてお届けします！

参加職員が見た「会社のリアルな雰囲気」

 参加する前は、銀行グループならではの「規律正しく、少し緊張感のある雰囲気」なのかなと身構えていたのですが、お越しいただいたご担当者様はとても温かく、一人ひとりの特性に寄り添おうとする姿勢が強く伝わってきました。

「ルールや制度がしっかり整っている安心感」がありながらも決して冷たいわけではなく、働く人を大切に育てる優しさに満ちた企業だと肌で感じました。

 

 どんな人が採用されやすい？（求める人材像）

 

説明会の中で特に強調されていたのは、スキルそのものよりも「働く上での土台」ができているかどうかでした。

• 体調・勤怠の安定： 決まった時間に出社し、安定してパフォーマンスを発揮できること。
• 素直さとコミュニケーション： 分からないことを「分からない」と言えること、指示を真摯に聞けること。
• 自己理解： 自分の障がい特性を理解し、「どんな配慮があれば働けるか」を言葉で伝えられること。

業務への姿勢や、ルールをしっかり守れる誠実さが評価されやすい印象です。

 なぜ長く働ける？（定着率の高さの秘密）？

「入社しても続けられるか不安…」という方のために、特例子会社ならではの手厚い環境が整っていました。

• 専任の定着支援スタッフ： 業務の悩みだけでなく、体調面や生活面の相談ができる体制。
• ステップアップの仕組み： 最初は簡単な業務からスタートし、習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていける環境。
• お互いを認め合う社風： さまざまな障がいを持つ方が共に働いているため、多様性への理解が標準装備されています。

  成田デジタルキャリアでは、様々な取り組みでスキルアップやコミュニケーションを学ぶ機会を提供しています。
  
  ゆっくり、でも着実にご自身で整う力を身につけたい方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。今後ともよろしくお願いいたします。

  引き続き支援内容を定期的に発信していく所存でおりますので、
  現在、就労継続支援B型成田デジタルキャリアでは、9名の就職者を輩出しております。
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  【見学・体験のご案内】
  「成田デジタルキャリア」（就労継続支援B型事業所）では、パソコンを使った業務に特化し、データ入力・加工、スキャニング、SNS（インスタグラムやX・旧ツイッター）・ホームページ運用などのお仕事をさせて頂いています。
  幅広いお仕事を受注することで、利用者皆さまの個々の特性を踏まえながら役割分担・指導することで、やりがいを持って取り組んで頂いております。この仲間をどんどん増やし、皆さんの「経済的自立」を目指して、月間工賃を高めながら成長して頂きたいと思います。ぜひ一度、成田デジタルキャリアをご見学ください。皆様のお越しをお待ちしております。成田デジタルキャリアにて現在行っている業務内容は10種以上。〇はがきの作成（メンテンナンス、異動・退職、私信など）〇アンケート入力〇クチコミ入力〇カラーシミレーション〇名刺入力〇請求書データの入力

  〇会社案内資料作成

  〇領収書印字

  〇書類のスキャン

  〇SNSの更新作業

  などなど

  スタッフさんのスキルに応じて、業務内容を細分化し担当して頂いております。

  業務は手順書を元に進めていくので初めてのかたでも安心して作業を行う事ができます。

  随時、JR成田駅から徒歩１分の場所にあるオフィスにて

  精神・知的障がい者の皆様、支援機関の皆様の見学・体験を実施しています。

  

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  成田デジタルキャリア（千葉県指定 就労継続支援B型事業所 事業所番号1214300525）

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